就业是民生之本。就业扶贫是精准扶贫、精准脱贫基本方略的重要环节，对打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会具有举足轻重的意义。当前，脱贫攻坚进入决战决胜的关键时期，就业扶贫在脱贫攻坚战中的优势作用越来越凸现。我们要充分认识就业扶贫的重大意义，把就业扶贫工作做实做细，全面打赢脱贫攻坚收官之战。

　　2016年以来，我市紧紧围绕“一人就业、全家脱贫”目标，率先在全省建立“一库五名单”动态管理机制，创新就业扶贫政策、扶贫培训专班、就业扶贫基地（车间）、返乡创业扶贫示范村等举措，聚力扶贫基础、能力提升、转移就业、劳务协作、创业扶持“五个精准”，做到有培训、转移就业、创业意愿的贫困劳动者100%得到培训、转移和帮扶。截至2019年底，全市14.99万贫困劳动者实现就业增收。虽然目前全市贫困户人均收入都能超过国家和省上脱贫标准，但有两个问题需引起注意：一是部分贫困户和边缘户人均收入较低。二是新冠肺炎疫情给贫困群众稳定增收带来一定冲击和影响。因此，必须把促进持续稳定就业和稳定增收放在更加突出的位置来抓。

　　要全力促进稳定就业。各级各部门要把促进贫困劳动力返岗就业摆在突出位置，继续落实专班专人专责，积极在企业复工复产、重大项目开工、物流体系建设、公益岗位开发等方面，优先组织使用贫困劳动力。要全力发展长短结合的特色产业。积极促进扶贫产业恢复生产，加快现代特色农业“7+3”产业体系建设，提升现代农业园区、一村一品示范园、增收脱贫自强园“三园联建”质量，用好扶贫小额信贷、财政奖补资金、产业扶持基金等政策，引导贫困群众发展生猪、食用菌、中药材等长短结合产业。各县区要想办法用好用活四项扶贫基金，解决贫困群众短产业发展资金困难。要全面提升就业能力素质。开展就业技能培训是提升贫困户内生动力的重要途径，大力整合涉农培训资源，按照需求调查、对象内容、计划制定、机构比选、组织培训、技能鉴定、效果评估“七步法”，围绕市场需求、产业发展需要，积极开展“特色产业+实用技术”“民间工艺+能工巧匠”“劳务订单+岗位技能”“异地务工+技能提升”等精准化、精细化、个性化培训，不断强化培训的针对性和时效性。要不断拓展就地就近就业岗位。要充分挖掘市域内就业岗位，就业工作领导小组各成员单位，特别是发改、建设、工信、农业等部门要统筹各自领域项目建设、大中型企业、新型农业经营主体等复工复产，及时统计发布各自领域项目、企业的用工信息，积极开发岗位吸纳就业。要鼓励农民工返乡创业、当地能人就地创业、贫困劳动力自主创业，支持发展农村电商、乡村旅游等创业项目，促进创业带动就业。

　　习近平总书记指出：“一人就业，全家脱贫，增加就业，是最有效最直接的脱贫方式。长期坚持，还可以有效解决贫困代际传递问题。”我们要切实把就业扶贫作为当前和今后一段时期一项重要任务，明确目标，主动作为，攻坚克难，努力把新冠肺炎疫情造成的影响降到最低，把就业扶贫工作抓紧抓好、做实做细，为全面打赢脱贫攻坚战提供坚实保障。（特约评论员杜华赋）