近日，为建设高素质年轻干部队伍，进一步提高年轻干部的业务能力和综合素质，山东省蓬莱市委组织部组织安排2019年度新入职优秀毕业生到蓬莱市扶贫办进行业务轮训。轮训工作共分四个批次，每批6人，每批轮训时间为2个月。

　　据悉，通过轮训，一方面让年轻干部们能够切实体会到扶贫办的工作本质，使他们一站式了解各行业部门政策法规，有利于年轻干部的快速成长，同时经常性走访可以让年轻干部深入一线，扎根基层，访民情、问民意，调研产业、服务民生，让年轻干部从思想认识与行动实践上对扶贫事业有全新的体会与感悟。同时，经过此次历练，让年轻干部对今后的工作中遇到新情况、新问题、新矛盾，能够树立信心、鼓足干劲，不断自我超越。另一方面，年轻干部的加入为蓬莱市扶贫队伍注入了活力，壮大了扶贫力量，有利于扶贫工作更好地开展，更有助于高质量完成蓬莱市脱贫攻坚任务。（马金梅）（完）